Femmes dans les sciences du sport (WiSS)

Le programme de mentorat pour les femmes dans les sciences du sport (WiSS) a été conçu pour fournir aux scientifiques du sport féminines l’opportunité d’obtenir les conseils de mentors afin de faire progresser leur carrière et de gagner de l’expertise dans l’industrie qui leur permettra de contribuer à l’environnement du sport de haute performance, particulièrement dans les disciplines des sciences du sport et de la médecine où l’équité entre les genres n’est pas présente.    

À propos du programme de mentorat WiSS: 

Le programme de mentorat WiSS a pour but d’offrir l’opportunité aux scientifiques du sport féminines du sport de haute performance de : 

  1. Bâtir un réseau de soutien
  2. Élargir leur compréhension du leadership dans les sciences du sport   
  3. Développer leurs connaissances d’autres sports et d’autres organisations sportives 
  4. Apprendre des expériences, défis et succès des autres 
  5. Développer un plan de carrière, identifier ses forces personnelles et les compétences à améliorer .
  6. Contribuer à l’avancement des scientifiques du sport féminines dans le système sportif canadien 

Foire aux questions

Les candidates mentorées de la cohorte de mentorat WiSS 2020 doivent répondre aux conditions d’admissibilité suivantes : 

  • Être une femme et membre en règle de l’organisme d’homologation d’une discipline de sciences du sport ou de médecine sportive au Canada

  •  Posséder un minimum de trois ans d’expérience de travail comme praticienne auprès d’un programme olympique et/ou paralympique avec un ONS, un institut du RISOP ou équivalent international à un ETP minimal de 0.5 

  • Présentement impliquée dans un rôle de praticienne avec l’équipe et/ou l’organisation avec laquelle vous travaillez

  • Engagée à faire progresser sa carrière avec l’objectif d’occuper plus tard un rôle de leadership dans le système sportif canadien

  • La préférence sera accordée aux femmes des disciplines des sciences du sport et de la médecine dans lesquelles l’équité des genres n’est pas présente, particulièrement au niveau du leadership dans cette discipline. Ceci inclut, mais sans s’y limiter : préparation physique, biomécanique, analyse de la performance, sciences des données, etc. 

Les mentors peuvent être des femmes ou des hommes qui sont passionnés par la progression des scientifiques du sport féminines dans le sport de haute performance au Canada. Cette personne peut œuvrer au sein d’un ONS ou du RISOP mais peut également travailler à l’extérieur du système sportif canadien, mais possède des connaissances et des habiletés de grande valeur à partager. Les mentors sont choisis sur une base individuelle et évalués selon les caractéristiques, l’expérience et/ou les attributs qui complémentent les objectifs et les besoins de perfectionnement d’une mentorée particulière. Si vous aimeriez être considéré dans le rôle de mentor, veuillez communiquer avec Nicole Springle à nspringle@csiontario.ca.  
 
  • Un atelier de deux jours dirigé par un facilitateur pour les mentorées et mentors afin de développer des habiletés de leadership et de communication efficace

  • Des vidéoconférences mensuelles entre les mentors et mentorées jumelées

  • Un engagement continu de la mentorée dans sa planification de perfectionnement professionnel et de carrière avec la participation du mentor

  • Appel de mise au point à la mi-programme pour tous les participants

  • Appel de synthèse après le programme et sondage de rétroaction pour tous les participants
     

17 juillet 2020 : Début de la période de candidature pour le programme de mentorat WiSS 
10 août 2020 :  Fin de la période de candidature pour le programme de mentorat WiSS 
24 août 2020 :  Confirmation des mentorées, les candidates sont informées de leur statut
14 septembre 2020 : Confirmation des mentors, les candidats sont informés de leur statut
28 septembre 2020 : Partage du matériel et des tâches de préparation avant l’atelier d’introduction (~ 2 heures)
12 - 16 octobre 2020 : Atelier d’introduction virtuel au mentorat de 90 minutes (1,5 heure)
26 octobre au 27 novembre 2020 : 5 ateliers de leadership virtuels de 90 minutes animés par le Humphries Group (1,5 heure + ~0,5 heures/semaine)
30 novembre au 4 décembre 2020 : Coaching virtuel individualisé avec l’animateur du Humphries Group (0,5 hr)
Décembre 2020 à mars 2021 :
Appels vidéo mensuels entre les paires de mentor/mentorée et engagement continu de la mentorée dans son perfectionnement professionnel et sa planification de carrière, avec la participation du mentor (~1 à 2 heures/mois)
Janvier 2021 : Appel de mise au point à la mi-programme avec le comité (~1 heure)
Mars 2021 : Séance de synthèse après-programme virtuelle avec tous les participants (~3 heures)
Mars 2021 : Appel de bilan post-programme et sondage de rétroaction (~1 heure)
 

Comment postuler? 

Les candidatures ne sont présentement pas acceptées. Les candidatures  seront à nouveau acceptées à l’été 2021 pour le programme de mentorat WiSS 2021-2022.  

Si vous avez des questions, veuillez communiquer  avec Nicole Springle, présidente du comité du programme de mentorat WiSS, à nspringle@csiontario.ca